Все руководители любят ответственных, мотивированных сотрудников, готовых в любую минуту приняться за дело. Активно работая на собственную профессиональную репутацию, мы часто не осознаем, что наш альтруизм может нанести непоправимый вред карьере.
Главное искусство, которым должен овладеть успешный сотрудник — искусство говорить «нет». Собрали самые распространенные ситуации, где оно может вам пригодиться:
Вам часто поручают рутинные задачи
Вас все время просят выполнить дела, не имеющие прямого отношения к вашей работе? Перегруз рутинными заданиями не только снижает ваш творческий потенциал, но и никак не отражается на прибыли вашей компании.
Вас вынуждают делать то, что противоречит вашим целям
Загруженность вашего рабочего графика должна исходить из плана вашего личностного и карьерного развития. Всему, что мешает вам следовать намеченному плану, нужно научиться говорить «нет». Непрекращающийся поток дел может привести к эмоциональному выгоранию. Восстановление займет время, а карьера окажется на грани краха.
Вас обязывают быть на связи 24/7
Баланс между работой и отдыхом необходим как для вашего физического здоровья, так и ментального. Сохранить его помогут установки личных границ. Важно дать коллективу понять, что вы – не робот, и вам тоже нужно время на «перезарядку».
Вас просят переступить через собственные принципы
Сегодня вы работаете в одной компании, завтра – в другой, и единственное, что неизменно – ваша деловая репутация. Постарайтесь сохранить ее, не ввязываясь в то, что противоречит вашим моральным установкам.
Вам предлагают дополнительную работу в момент аврала
Возможно, вам даже пообещают за это хорошую премию. Однако стремление успеть везде и сразу может обернуться провалом. Лучше сконцентрируйте все свои силы на одном значащем проекте.
От вас хотят то, чего вы не умеете
Если эти задачи не входят в ваши обязанности, и вы не знаете, как с ними справиться, сэкономьте свое время и время коллег – признайтесь, что не имели дела с такой работой и предложите кандидатуру человека, который, на ваш взгляд, сделает ее лучше.
Отказываясь в этих ситуациях, вы имеете полное право не приносить своих извинений начальнику. В каких еще случаях можно не просить прощения у босса, мы рассказывали здесь.